【可轉移能力對你有多重要？】
你有否了解過自己除了在大學階段學習過的專業能力之外，即對某個專業行業所需要的能力，例如編寫程式能力、工程設計能力等等，還需要什麼能力能令你的專業能力可以持續地在職埸上發揮得淋漓盡致呢？那就是要擁有全面的可轉移能力 (transferable skills)，例如解決問題、溝通能力等等。
這些可轉移能力，不管你是否仍在你專業行業內或是將轉到其他行業甚至創業，都是必需持續培養這個可跨行業應用的能力，才可以擁有真正的競爭能力，在職場上突圍而出，並可以為自己將來的職涯好好規劃。
以下是五個可轉移能力的範疇，共有15個代表性的能力。
現在你可以根據以往的工作經驗，圈出以下多個在工作及生活上經常運用到能力，並簡單寫出過去在什麼情況之下運用到這些能力，以便自己再確認有關能力運用的情況。
之後根據未來五或十年你所期望自己成為什麼樣的人、在職場上會是什麼樣的角色或職级，再檢視之前圈下的可轉移能力及未有運用到的能力，看已有的能力是否需要提升，而没有的能力是否需要學習及培養，再定下行動計劃，以便做到你對自己在職場上的期望。
1. 人際力
1.1 溝通協調能力
1.2 領導與管理能力
1.3 與人建立關係的能力
2. 分析力
2.1 規劃與研究能力
2.2 分析與判斷能力
2.3 理解能力
3. 情商力
3.1 挫折耐受力
3.2 情緒與壓力調適能力
3.3 覺察力敏感覺察自己或他人的狀態與需求
4. 執行力
4.1 時間管理能力
4.2 問題解決與危機處理能力
4.3 語言能力
5. 創造力
5.1 將靈感具體化的能力
5.2 想像力
5.3 主動學習與轉化能力
資料來源 : 職場補習社
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Laurence Lai，職場補習社社長及創辦人，亦是一位認証人生及企業行政教練、PD性格透視培訓師及DISC行為風格分析師。希望透過自身能力去打救一班被社會大眾所遺棄的上班一族，幫大家尋回在職場上自身價值及已有的優勢，真真正正做翻一個有信念的人。
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